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Sous titre

Développée en partenariat avec l’ADEME, OptiSéchage est une solution d’enregistrement et d’analyse de l’efficacité énergétique du séchage du grain. Son objectif ? Améliorer la performance du séchage afin de permettre une réduction de la consommation de gaz et d’émissions associées, ainsi qu’une utilisation optimale des séchoirs.Le caractére innovant de cet outil est qu’il permet aux Organismes Stockeurs (OS) de disposer d’une solution simple permettant d’aider à la fois les opérateurs à optimiser les réglages des séchoirs au quotidien mais également les services centraux en leur fournissant des indicateurs sur l’ensemble des séchoirs.Avec OptiSéchage, LCA // Solutions + propose une solution adaptée pour permettre aux OS de disposer en temps réel d’indicateurs sur l’état du séchage de l’ensemble de leurs sites. L’intérêt ? La mise en place au bon moment des actions adaptées pour optimiser la performance du séchage aussi bien au niveau d’un séchoir (modifier les réglages pour accroître sa performance énergétique), qu’au niveau du parc global de séchoirs (décider quand allumer ou éteindre un séchoir pour favoriser la performance globale du parc en cours de fonctionnement).Un outil pensé par et pour les coopérativesSur le modéle d’OptiVentil (l’outil d’analyse du fonctionnement de la ventilation qui permet d’assurer une meilleure conservation du grain tout en réalisant des économies d’énergie, ndlr), les équipes de LCA // Solutions + privilégient, pour le développement d’OptiSéchage, une démarche de co-construction impliquant les coopératives.A ce titre, un comité de pilotage sera constitué avant l’été regroupant des coopératives utilisatrices, des experts LCA // Solutions + ainsi que des interlocuteurs spécialisés dans le développement de solutions logicielles. Son rôle ? S’assurer, chaque mois, de l’intégration, étape aprés étape, de l’ensemble des paramétres incontournables au déploiement optimal de cette nouvelle solution.Et concrétement, comment ça marche&nbsp;?OptiSéchage centralise les données sur le séchage et permet d’assurer le suivi de la performance énergétique du parc de séchoirs.Pour ce faire, cette solution innovante propose une interface de saisie permettant aux pilotes de séchoirs d’indiquer les principaux paramétres du séchage (caractéristiques du grain avant et aprés séchage, réglages du séchoir, nombre d’heures de fonctionnement, consommation de gaz...). Une fois ces données exploitées et analysées, la solution délivre les indicateurs et les recommandations précises concernant le pilotage du séchoir, son efficacité et les potentielles dérives identifiées.Par conséquent, OptiSéchage se substitue parfaitement au cahier de séchage manuscrit. Mais la solution va beaucoup plus loin ! Véritable tableau de bord, elle propose aux OS une vision globale et précise de la performance énergétique en temps réel ainsi que des indicateurs connexes essentiels à un suivi adapté (temps de fonctionnement journalier, capacité de stockage en attente...).&nbsp;En exclusivité, les premiers écrans de OptiSéchage...Fiche d’identité du séchoir<img src="https://sasolutionplusnoprod.blob.core.windows.net/strapi-media/assets/Sans_titre_6ae33b783d.png" alt="Sans-titre.png" srcset="https://sasolutionplusnoprod.blob.core.windows.net/strapi-media/assets/thumbnail_Sans_titre_6ae33b783d.png 245w,https://sasolutionplusnoprod.blob.core.windows.net/strapi-media/assets/small_Sans_titre_6ae33b783d.png 500w," sizes="100vw">Synthése<img src="https://sasolutionplusnoprod.blob.core.windows.net/strapi-media/assets/Sans_titre_1_7754ae60d4.png" alt="Sans-titre-1.png" srcset="https://sasolutionplusnoprod.blob.core.windows.net/strapi-media/assets/thumbnail_Sans_titre_1_7754ae60d4.png 245w,https://sasolutionplusnoprod.blob.core.windows.net/strapi-media/assets/small_Sans_titre_1_7754ae60d4.png 500w," sizes="100vw">Ecran de saisie<img src="https://sasolutionplusnoprod.blob.core.windows.net/strapi-media/assets/Sans_titre_2_7eaadd7154.png" alt="Sans-titre-2.png" srcset="https://sasolutionplusnoprod.blob.core.windows.net/strapi-media/assets/thumbnail_Sans_titre_2_7eaadd7154.png 245w,https://sasolutionplusnoprod.blob.core.windows.net/strapi-media/assets/small_Sans_titre_2_7eaadd7154.png 500w,https://sasolutionplusnoprod.blob.core.windows.net/strapi-media/assets/medium_Sans_titre_2_7eaadd7154.png 750w," sizes="100vw">Pour plus d’informations sur notre outil OptiSéchage , contactez : <a href="mailto:sbeau@solutionsplus.coop">sbeau@solutionsplus.coop</a> ou&nbsp; <a href="mailto:dsalardaine@solutionsplus.coop">dsalardaine@solutionsplus.coop</a>

Test DEV 2025 04 08

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Détail de l'article avec beaucoup de fond

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Et si nous revenions sur ton parcours ? J’espère que vous avez un petit moment devant vous (rires). Cela fait tout de même près de 30 ans que je travaille dans le domaine de la coopération agricole. Originaire des Landes - ce qui explique l’accent évidemment - je suis fils d'agriculteur. Je commence tout d’abord par obtenir un BEP Agricole. Après six mois passés sur l'exploitation familiale, je travaille pendant près d'un an et demi dans une laiterie. Par la suite, j’entreprends une formation pour obtenir un BTS Techniques Agricoles et Gestion. Petit détour par la case service militaire, je deviens ensuite successivement ouvrier agricole, technicien d’élevage et je réalise dans la foulée une saison aux Maïs Doux Géant Vert. En 1990, je rejoins la coopérative de Pau (aujourd'hui Euralis, ndlr) dans un silo près de Dax. Un parcours riche puisque j’y occupe les fonctions de conducteur d'installation, de chef d'équipe puis de chef de silo. Nouvelle étape en 2002 ! J’intègre le Groupe Euralis en tant que Responsable QHSE, un vrai défi puisque la fonction y fait tout juste son apparition à l'époque. Après 3 ans et demi, nouveau challenge : je deviens Responsable Exploitation avec délégation sécurité entreprise pour Maisica Bayonne, poste que j’ai le plaisir d’occuper de 2005 à 2014. Puis retour à mes anciennes amours : j’occupe la fonction de Chef de Silo à la SICA Atlantique à la Rochelle jusqu’en 2018, date à laquelle je deviens Responsable du site d'engrais SEVESO à la SICA de Gouaix.&nbsp; Et tout ceci nous amène au 4 avril 2022 - la précision c’est important (rires) - date à laquelle je rejoins officiellement les équipes de LCA // Solutions +. Une évolution somme toute très naturelle selon moi : tout au long de ma carrière, j’ai eu la chance de participer à de nombreux parcours de formation déployés par Services Coop de France (LCA // Solutions + aujourd’hui, ndlr) puis LCA // Solutions +. J'ai toujours été en contact avec cette structure et j’ai toujours apprécié les échanges que nous pouvions avoir. Il n’est donc pas étonnant que nos chemins se soient enfin croisés de manière plus directe. Et une chose est certaine : je suis ravi de les avoir rejoints.C’est quoi ta fonction exacte chez LCA // Solutions + ? Je suis consultant formateur en performance industrielle, en risques industriels et sur les métiers du grain. La formation occupe une place centrale dans ces missions. Ce que j’apprécie en particulier ? Les contacts, les échanges et la transmission des connaissances qui peuvent parfois se perdre dans notre métier. Le secteur agricole connaît en effet un fort renouvellement. Pour moi, il est essentiel de le faire connaître, de le faire aimer et de transmettre les valeurs qui lui sont propres. Aujourd’hui, je propose près de sept modules différents – et d’autres sont en cours de développement - ce qui me permet d’avoir un panel très large. C’est enrichissant, c’est varié et finalement aucune journée ne se ressemble vraiment. Passer d'un module à l'autre, d'une coopérative à l'autre, d'une problématique à l'autre en l'espace de quatre jours dans une même semaine est à la fois terriblement stimulant et très plaisant pour moi.&nbsp; A ce jour, j’ai déjà près de 110 jours de formation à mon actif sur un seul exercice. Une belle performance, n'est-ce pas ? Et pour être honnête, je pense que cette tendance va se poursuivre : la demande est là – formations courtes, parcours CQP - et s’accélère. &nbsp;Quels sont les principaux défis de ta fonction ? Mon défi numéro 1 : transmettre un maximum de savoir-faire de manière pragmatique, proche du terrain, en incluant de nombreux cas pratiques, visites sur site et partages d’expériences métiers. Et en effet, c’est très apprécié ! Tout d’abord, cela permet aux différents collaborateurs de découvrir les autres sites mais plus que tout, cela a un puissant effet fédérateur autour d'un projet commun qui part des opérateurs jusqu’aux managers d’exploitation. Mais j’ai un aussi un défi numéro 2 : celui de réussir dans un statut hybride, mi-formateur, mi-consultant. Un statut qui m’offre beaucoup d’autonomie, de variété et qui m'oblige à obtenir des résultats concrets. C'est très motivant ! &nbsp;Qu’apprécies-tu particulièrement dans le fait de travailler chez LCA // Solutions + ? Difficile de réduire ça à un ou deux éléments spécifiques. Travailler chez LCA // Solutions + est une expérience formidable. C'est un groupe à taille humaine, composé de profils variés. L'équipe est très animée et l'entraide est omniprésente. La structure est agile, ce qui permet une grande réactivité. Je dois avouer que je me retrouve parfaitement dans les valeurs que nous partageons ensemble - l'échange, la passion des métiers et le partage. Nous sommes tous réunis autour d'un défi collectif qui nous anime au quotidien : faire progresser nos métiers pour faire avancer tout le monde.

Nos modalités d’intervention en chiffres

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